I august er Jiapu-kabelfabrikkområdet i konstant drift, og en lastebil lastet med kabler kjører stadig utover de brede fabrikkveiene og kobler seg til den blå himmelen.
Lastebilene seilte av gårde, et parti med varer er i ferd med å ankre opp og seile av gårde. «Nettopp sendt er et parti med kabelprodukter sendt til Sør-Afrika, på samme måte sendes våre kontrollkabler, blanke ledere og mange andre spesifikasjoner kontinuerlig til USA, India, Vietnam, Filippinene og mange andre land,» delte Jiapu Cables spesialist på utenlandsmarkeder.
Varene går problemfritt og det går bra. Ifølge statistikk har Henan Jiapu Cable fra april til august i år eksportert mer enn 200 utenlandsbestillinger, og levert produkter som dekker infrastrukturbygging, kraftnettbygging, ny energi og andre felt. Som en leder i bransjen i 25 år har Jiapu Cable vært dypt involvert i å støtte en rekke utenlandsprosjekter, som for eksempel kraftlederprosjektet i Kasakhstan, kabelprosjektet i Filippinene, kraftprosjektet i Pakistan og en rekke utenlandsprosjekter, som det nye australske kabelprosjektet, som gir viktig støtte til produktene og tjenestene deres.
I første halvdel av august påpekte lederne i Jiapu Cable på møtet etter å ha inspisert fabrikken og selskapet at «med mål om utvikling av høy kvalitet vil vi fortsette å forbedre effektiviteten i forretningsdriften og forbedre forretningsytelsen. Vi bør fullt ut utnytte teknologien og merkevarefortrinnene våre for å fremme utviklingen av industriell skala, intelligens, spesialisering og grønnere omstilling, og fortsette å fremme digital transformasjon for å tjene den nasjonale utviklingen og bidra til utviklingen av globalisering.»
Samtidig, i andre halvdel av august, satte Jiapu Cable seg for å styrke de ansattes sentripetalkraft og samhold for å «Jobbe hardt og åpne opp fremtiden» som tema for utendørs gruppebyggingsaktiviteter. Vi organiserte en gruppehoppkonkurranse, kor og andre aktiviteter, der vi var glade, lo og høstet samhold og styrke i spillet. Om kvelden spiste vi middag sammen, smakte på lokale spesialiteter og utvekslet gode erfaringer og ideer om arbeidet. Etterpå, etter at den kvartalsvise belønningslisten for utmerkede ansatte ble publisert, sang alle i kor og følte den positive kulturelle atmosfæren i bedriften i takt og rytme. En av de ansatte kommenterte: «Det var en flott opplevelse hos Jiapu med en flott kontoratmosfære og en sterk følelse av tilhørighet for alle.»
Publisert: 25. august 2023